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La Radicalidad de las Directivas de la ADE ... TIENE AROMA ELECTORAL PDF Imprimir Correo

La Radicalidad de las Directivas de la ADE ... TIENE AROMA ELECTORAL



rivas inicio

FECODE no negoció la reposición en el anterior paro de maestros de mayo-junio de 2017, dejando a quienes dieron la pelea en las calles a merced de las entidades territoriales y en conflicto con directivos y colegas.

En Bogotá, finalizando el periodo escolar la SED vuelve a modificar el calendario escolar, obligando a hacer reposición los sábados faltantes, ante ello de forma hábil oportunista y electorera los directivos de la ADE hacen una convocatoria en la Secretaria de Educación a la cual llega Carlos Rivas, presidente de FECODE...

Todo esto a menos de una semana de las elecciones de la ADE que es el sindicato más grande del país y filial de FECODE en Bogotá...

¿Acciones con aroma electoral?

TRANSPARENCIA Y AUSTERIDAD EN LA ADE ¡YA! PDF Imprimir Correo

TRANSPARENCIA Y AUSTERIDAD EN LA ADE ¡YA!



presupuesto ade

INFORME EJECUCIÓN PRESUPUESTAL

 AL MES DE DICIEMBRE DE 2016 Y 

PROYECTO PRESUPUESTAL DE 2017 

DE LA ADE

presupuesto ade 2017

(Click aqui o en la imagen para ver video)

 

El manejo de los recursos de nuestro sindicato en el marco de la transparencia y la austeridad es una necesidad urgente.

No hay en apariencia ilegalidad en la adjudicación de los auxilios en la ADE, pero si hay poca transparencia al no discutir y socializar el cómo se aprueba la inversión y gastos de estos recursos. Por pedir transparencia y austeridad se nos demanda, no obstante es importante que el conjunto del magisterio se entere que por ejemplo se aprobará el esye año $534’000.000 como auxilio de transporte para los 10 integrantes de la actual Junta Directiva. 

Para tal efecto socializamos el documento de ejecución de gastos del 2016 y la proyección del 2017.

 

Sigamos TJIENDO la Nueva ADE 

 

¡PORQUE OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE!

 

Este 22 de Noviembre VOTE por el cambio marcando 11 a la Junta Directiva y el 152 a la asamblea de delegados.

 

TJER 20 años de DIGNIDAD, RESISTENCIA, LUCHA Y TRABAJO.

 

Favor compartir y así romper el cerco mediático de la Junta Directiva contra las bases.

QUINTA SESION SEMINARIO CHE PDF Imprimir Correo

cabezote TJER

QUINTA SESIÓN SEMINARIO CHE

Miércoles 15 de Noviembre

 

EDUCANDO CON EL “CHE”

ESTÉTICAS DE Y SOBRE EL “CHE”

 

Hora: 6:30 a 9:30 p.m.

Lugar: Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Auditorio Sabio Caldas (Cra. 8 # 40 – 62)

 

ENTRADA LIBRE


5 SESION CHE
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AYUDANDO A HACER REALIDAD LA UTOPÍA PDF Imprimir Correo

AYUDANDO A HACER REALIDAD 

LA UTOPÍA



En los últimos 20 años, hemos ayudado a mantener viva la llama de la utopía a través de los Seminarios de Pensamiento Social Crítico, hoy suman 43, en el marco de la Cátedra Orlando Fals Borda.

 

GRACIAS A TODO@S L@S QUE NOS HAN AYUDADO Y ACOMPAÑADO.

 




saludo renan 



SEGUIMOS

TJIENDO LA NUEVA ADE

 

 TJER EN PIE DE LUCHA.

20 años de TRABAJO, LUCHA, DIGNIDAD Y RESISTENCIA

1997-2017

 FAVOR REENVIAR Y COMPARTIR...

Este 22 de Noviembre VOTE POR NOSOTR@S.

TJER A LA JUNTA...MARQUE # 11

Y A LA ASAMBLEA DE DELEGAD@S MARQUE #152 O #422.





VOTO SECRETO TJER




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LOS DEBATES AYUDAN A ROMPER EL CERCO PDF Imprimir Correo

LOS DEBATES AYUDAN A 

ROMPER EL CERCO EN LA ADE


Muy a pesar de que los colegios los manejan como feudos algun@s docentes vinculados a las directivas de la ADE y algun@s Rectores que tienen esa misma afinidad, hemos logrado llegar como Propuesta gracias a posiciones demócratas y pluralistas que tienen es@s otr@s Rector@s y compañer@s independientes que quieren un sindicalismo distinto, que quieren prácticas sindicales mucho más democráticas y transparentes, pero que además quieren que sigamos Tejiendo una nueva ADE.
Gracias a ell@s ganaremos seguiremos avanzando en la construcción de otro sindicalismo posible.
Intervención en el Debate del Colegio San Francisco. Localidad Ciudad Bolívar. 30 de Octubre.




NO MÁS MIEDO EN LA ADE...¡ACTUEMOS YA! PDF Imprimir Correo

NO MÁS MIEDO EN LA ADE...¡ACTUEMOS YA!

 

 junta denuncia

   (click aqui o en la imagen para ver video)


De parte de algunos directivos de la ADE existe un ataque sistemático contra el colectivo TJER y el compañero William Javier Díaz, esto se refleja claramente en la campaña de señalamientos, difamación y mentiras desatada desde hace 5 años, cuando decidimos cómo colectivo participar en las elecciones de la ADE, teniendo una voz crítica ante las malas prácticas sindicales.

No callar y debatir a las directivas sindícales nos a costado miles de señalamientos, amenazas y agresiones.

Las demandas judiciales también se convirtieron en un instrumento clave contra las voces críticas, donde el debate político y sindical se lleva a los estrados judiciales para silenciar a los contradictores y evitar que las bases conozcan cómo se dirige realmente el sindicato.

El pasado Jueves 26 de octubre en la cuarta audiencia de conciliación William Agudelo presidente de la ADE, Aura Nelly Daza y Luz Marina Turga de la Junta Directiva recularon de la conciliación en la demanda que interpusieron ante fiscalía contra el compañero William Javier Díaz y el colectivo magisterial TJER, por calumnia, al expresar en uno de nuestros escritos que tienen prácticas mafiosas, siendo esta percepción compartida por muchos docentes cuando a la luz del diccionario de la RAE de las cuatro acepciones que allí se muestran por lo menos dos son aplicables a las prácticas de algunas de las directivas.

Los directivos en mención decidieron de manera agresiva y desafiante ante el fiscal renunciar a la conciliación so pretexto de sentirse nuevamente calumniados por el debate político de la actual campaña electoral de nuestro sindicato, quieren colocarnos una mordaza y que no digamos nada ante sus malas prácticas sindicales.

 

Compañer@s, quieren intimidarnos como colectivo TJER y así al conjunto del magisterio, quieren seguir haciendo sentir ese miedo a los docentes cuando no se comparten sus prácticas en los colegios  generando procesos de señalamiento y la persecución contra las voces críticas.

 

Le reiteramos a la junta directiva de la ADE en cabeza de William Agudelo, Luz Marina turga y Aura Nelly Daza que la mayoría del magisterio distrital está cansado de sus prácticas de persecución y difamación, de su anti democracia, de su poca transparencia y austeridad en el manejo de los recursos de nuestro sindicato, entre muchas de las malas prácticas sindicales que ustedes utilizan.


Compañer@s del magisterio distrital y nacional digamos NO MÁS a esta dirección sindical que nos aterroriza e intimida con sus malas prácticas.

 

Nos quieren condenar en un juicio, allí con su apoyo también les venceremos.

 

Este 22 de noviembre tenemos la oportunidad con su voto de decirles NO MÁS y terminar con esta dictadura del MIEDO en la ADE.

 

NO CALLAR

 

Vamos tod@s a TJER la NUEVA ADE.

 

Vote 11 a la Junta Directiva y 152 o 422 a la asamblea de delegados.

 

¡Porqué otro sindicalismo es posible!

 

TJER 20 años de Resistencia y Dignidad

 

Favor reenviar, para así romper el cerco mediático de estas directivas.

 

Propuesta detallada parte 1 PDF Imprimir Correo

PRIMERA ENTREGA 

DE LA PROPUESTA SINDICAL DESARROLLADA 

ADE TJER

A continuación encontrará la primera entrega de la propuesta sindical desarrollada con mayor detalle.
Cada punto se ha desarrollado en el orden presentado en los enunciados (HACER CLICK EN LA IMAGEN O EN EL LINK).

tjer ade ecdf


Debate Elecciones ADE 2017 - Escuela Normal Superior Maria Montessori PDF Imprimir Correo

Debate Elecciones ADE 2017 

Escuela Normal Superior Maria Montessori


Les invitamos a ver el vídeo de la socialización de parte de la propuesta del Colectivo Magisterial TJER en la Escuela Norma Superior Distrital María Montessori el pasado viernes 20 de octubre.


montessori debate
audio programa radio revista proyección de la ADE PDF Imprimir Correo


Audio del Colectivo TJER en el programa Radio Revista Proyección e la ADE


¡TEJIENDO LA NUEVA ADE!



ade audio proyeccion

 (Click aquí o en la imagen para ver video)

Compañer@s del magisterio distrital, esta es nuestra intervención como Colectivo Magisterial TJER en el programe de radio de la ADE, del pasado 15 de octubre, le invitamos a escucharlo.

 

Contiene parte de nuestras propuestas, principalmente lo concerniente a la ECDF, la cual debe ser derogada por ser algo humillante y denigrante para el conjunto de magisterio, principalmente para l@s docentes que estamos regidos por el decreto 1278 del 2001, de igual forma planteamos la necesidad de rechazar las posturas y justificaciones de quienes apoyan o apoyaron la ECDF, principalmente los miembros del CEID FECODE Y VARI@S DIRECTIV@S DE LA ADE.

 

Denunciamos las practicas antidemocráticas de las directivas de nuestro sindicato, que privatizan los espacios de discusión y decisión como la asamblea de delegados y la Junta directiva donde los informes son parcializados, no socializan las actas y no dejan grabar las sesiones para que el conjunto de los afiliados estemos informados, estos espacios deben ser abiertos y transparentes. Como se nota en uno de los vídeos de nuestras intervenciones, del cual extraemos el audio, cuando se hacen las críticas nos quieren callar a cualquier precio y hasta sacar de las asambleas, como lo han hecho con compañer@s de TJER y de otros colectivos de docentes que han estado allí valientemente.

 

También denunciamos, como se promueve y legitima la agresión física contra quienes pensamos y actuamos críticamente ante sus malas prácticas sindicales, como ocurrió el 27 de septiembre del año 2016 en la ADE sur en las asambleas por UPZ, cuando el profesor Eduardo Martínez del Colectivo Leonardo Posada, golpea en el rostro, generándole graves fracturas y lesiones, a nuestro compañero, miembro de la asamblea de delegados, el profesor William Javier Díaz, luego de que este en su intervención les hiciera algunas críticas.

 

Se denuncia de igual forma la reelección permanente y ahora con pausa de gran parte de la Junta directiva, invitando a NO VOTAR POR LOS MISMOS CON LAS MISMAS y generar un VOTO DE PROTESTAeligiendo gente nueva con trabajo y proceso en la lucha.

 

Se exige austeridad y transparencia en el manejo de los recursos de la ADE, sin decir con esto que haya corrupción, pues las pruebas por lo menos no se tienen.

 

NO OLVIDEN COMPAÑER@S QUE EN AUXILIOS UN DIRECTIVO DE LA JUNTA PUEDE RECIBIR MÁS DE $5´000.000 AL MES, SI SUMAMOS TAMBIÉN EL SALARIO QUE GANAN, ESO DA MÁS $8´000.000 MENSUALES PARA MUCH@S DE ELL@S, MIENTRAS UN DOCENTE DEL 2277, EN ESCALAFON CATORCE NO LLEGA A LOS $3´400.000 Y UN DOCENTE DEL 1278 ENTRA GANANDO MENOS DE $1´800.000, teniendo que cumplir horario, reponer el tiempo del paro y sufrir las inclemencias del día a día en la escuela.

 

 

¡ABAJO LA ECDF!...¡ABAJO, ABAJO, ABAJO!

 

¡NO A LA REELECCIÓN!

 

¡MANEJO AUSTERO Y TRANSPARENTE DE LOS RECURSOS DE LA ADE!

 

¡NO A LA JORNADA ÚNICA, SINO HAY CONDICIONES REALES!

 

MOVIMIENTO MAGISTERIAL TJER

 

¡TEJIENDO LA NUEVA ADE...LA DE LA NUEVA COLOMBIA!


(Hacer Click aquí o en la imagen para reproducir audio)

tat voto secreto

 

Debates Elecciones ADE PDF Imprimir Correo
ASAMBLEAS POR LOCALIDAD...¡YA!

El Colectivo Magisterial TJER, expone y defiende su propuesta de trabajo ante l@s docentes del distrito.
Esperamos seguir siendo invitados para que se escuchen las voces críticas y las nuevas propuestas, en estos debates.

Por el renacer de la democracia en la ADE


debates ade 1(1)

Intervención de William Javier Díaz Ramírez en el Debate de Candidatos a Junta Directiva desarrollado en el Colegio Miguel de Cervantes Localidad Usme. Octubre 13 de 2017
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